Las asociaciones judiciales denuncian que las juezas no llegan a la cúpula

 

Buscando alguna noticia en la red sobre desigualdad de género encontré una que me llamó mucha la atención por mi situación personal. Tengo a mi hija iniciando el proceso de estudiar para preparar la oposición a judicatura-fiscalía. A sus 22 años recién cumplidos y recién acabado el grado en derecho ha iniciado este camino llena de ilusión. Es por este motivo que me interesó más esta noticia que no deja de ser una de tantas similares en tantos ámbitos laborales en nuestra sociedad. La noticia es la siguiente:

Las asociaciones judiciales denuncian que las juezas no llegan a la cúpula. En el Día Internacional de las Juezas, piden al presidente del CGPJ medidas para acabar con el techo de cristal.

Noticia publicada el 10 de marzo del pasado año, en el día internacional de las juezas (*)

En esa noticia se plasma que cuatro asociaciones de juezas y jueces denuncian en una carta al presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial la infrarrepresentación de las juezas en aquellos puestos discrecionales.

Estas organizaciones ponen de relieve los resultados del último informe de la Estructura Demográfica de la Carrera Judicial que concluye que, a pesar de que las mujeres suponen más del 54% de la carrera judicial, su presencia en altos cargos está muy por debajo con respecto a los hombres. El porcentaje de mujeres que se presentan, y por lo tanto aprueban estas oposiciones es mayor al de hombres. Probablemente atraídas, además de su vocación, por las condiciones de igualdad que se dan en la administración general del estado. Sin embargo eso no se traslada a los órganos de gobierno, en ese caso el porcentaje no coincide con la base real de mujeres juezas.

Instan al CGPJ a "promover activamente medidas que hagan factible la paridad, sobre todo en aquellos órganos jurisdiccionales donde la desproporción entre ambos sexos es más evidente". Para conseguir esa implicación solicitan la  elaboración de un estudio que permita identificar claramente las razones que expliquen la menor participación de mujeres en los procesos selectivos de cargos judiciales discrecionales. Y obviamente, que con los resultados de ese estudio se acompañen propuestas para la adopción de las medidas correctoras para evitar que se mantenga esta discriminación por razón de género.

Como en tantos ámbitos de la sociedad la paridad y esa deseada igualdad está costando años de lucha contra los cánones establecidos hasta el momento.

(*) En abril del año 2021 la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el día 10 de marzo como Día Internacional de las Juezas, para rendir un merecido homenaje a aquellas mujeres que desempeñan el cargo de jueces en los sistemas judiciales de todo el mundo.

Con ello se pretende reafirmar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en las funciones judiciales.

Esta resolución se elaboró y aprobó con base en la petición realizada por la Asociación Internacional de Mujeres Juezas (IAWJ), con motivo de la reunión de la Red Mundial de Integridad Judicial realizada en Catar.